Доступ к курсу по бухгалтерии в центре «Экселенд»

• Купон действителен до 14.01.2021.• Купон можно использовать с 03.10.2020.Один человек может купить неограниченное количество купонов для себя или в подарок.

Купон действует на следующие виды услуг:

— Скидка 50% на онлайн-курс по бухгалтерскому учету «Азбука бухгалтерии с нуля до баланса за 5 увлекательных занятий» (5000 руб. вместо 10 000 руб.)
— Скидка 50% на онлайн-курс (групповое обучение) «Кадровое делопроизводство» (4000 руб. вместо 8000 руб.)
— Скидка 50% на онлайн-курс (групповое обучение) «1С: зарплата и управление персоналом 8.3» (3000 руб. вместо 6000 руб.)
— Скидка 50% на онлайн-курс (групповое обучение) «1С: бухгалтерия 8.3» (2850 руб. вместо 5700 руб.)

Онлайн-курс по бухгалтерскому учету для начинающих «Азбука бухгалтерии с нуля до баланса за 5 увлекательных занятий» — авторская методика Кашириной А. И., живое общение с преподавателем, никаких начальных знаний не требуется, обучение в группах.

Что включает в себя курс «Азбука бухгалтерии с нуля до баланса за 5 увлекательных занятий»: блок 1: бухучет 1-й уровень: «Азбука бухгалтерии с 0 до баланса», много практических примеров и задач, в том числе практическое задание по составлению и заполнению баланса (форма № 1).

За время прохождения курса вы узнаете:
— что такое бухучет;
— чем занимается бухгалтерия предприятия;
— что такое счет и как он выглядит, как на счетах отражаются операции;
— что такое бухгалтерская проводка и как ее составлять сходу (в уме);
— что такое баланс и как он составляется;
— теория закрепляется практическими примерами, наглядно на цифрах.

После окончания обучения высылается электронный цветной сертификат от АНО ДПО.
Методическая литература, рабочая тетрадь и другие материалы высылаются на вашу электронную почту.
Количество часов обучения: 15 академчасов.
Срок обучения: 5 дней.

Программа курса «I уровень обучения. Азбука бухгалтерии с нуля до баланса за 5 увлекательных занятий»:
— тема 1: бухгалтерский учет и его отличие от других видов учета;
— тема 2: предмет бухгалтерского учета. Теоретическое изучение: предмет бухгалтерского учета — финансово-хозяйственная деятельность предприятия, организаций, учреждений. Кругооборот хозяйственных средств;— практические задания: амортизация, открытие предприятия, создание уставного капитала, составление схемы и формулы кругооборота, расходы предприятия, реализация, заполнение накладной и счета-фактуры;
— тема 3: дебиторская и кредиторская задолженность, теоретическое изучение: определение кредиторской задолженности, определение дебиторской задолженности, виды кредиторской задолженности, счета учета, виды дебиторской задолженности, счета учета;
— тема 4: классификация хозяйственных средств, теоретическое изучение: классификация хозяйственных средств по принципу участия в производстве, классификация хозяйственных средств по принципу участия в кругообороте, правило баланса;
— тема 5: методы бухгалтерского учета (основные определения), теоретическое изучение: метод бухгалтерского учета, элементы метода бухгалтерского учета: документирование, инвентаризация, калькуляция, оценка, счета, двойная запись, баланс;
— тема 6: счета и двойная запись, отражение хозяйственных операций на счетах, теоретическое изучение: понятие счета, двойная запись, практическое задание: отражение операций на счетах, домашнее задание: отражение операций на счетах;
— тема 7: синтетические и аналитические счета, субсчета, теоретическое изучение: синтетические и аналитические счета, субсчета, настройка аналитического учета в программе 1С, практическое задание: ведение синтетического и аналитического учета;
— тема 8: бухгалтерская проводка, корреспонденция счетов, теоретическое изучение: понятие бухгалтерской проводки, схема составления бухгалтерской проводки, корреспонденция счетов, журнал хозяйственных операций, практическое задание: составление бухгалтерских проводок;
— тема 9: четыре типа хозяйственных операций, теоретическое изучение: типы хозяйственных операций, практические задания: 4 типа хозяйственных операций, отражение на счетах хозяйственных операций, формулы 4 типов хозяйственных операций, отражение на счетах хозяйственных операций, заполнение журнала хозяйственных операций, составление баланса, заполнение формы баланса (форма № 1).

Онлайн-курс «Кадровое делопроизводство» — преподавание ведется в виде живого общения с преподавателем.
Курсы кадрового делопроизводства помогут вам освоить документирование и организацию работы с кадровыми документами. Вы научитесь разрабатывать и вести документацию по учету сотрудников, в том числе учет рабочего времени и начисление зарплаты. Вы заложите прочный фундамент в основание вашей карьеры кадрового менеджера и сможете стать высококлассным специалистом по кадрам.
Кадровые курсы учебного центра одобрены Ассоциацией консультантов по подбору персонала.
Программа курса адаптирована под профстандарт.
В центре обучение проводят блистательные преподаватели,которые являются специалистами-практиками, имеющими большой опыт работы в кадровой службе.
Количество часов обучения: 32 академчасов при групповом обучении.
Методическая литература, рабочая тетрадь, образцы документов и другие материалы высылаются на вашу электронную почту.

Программа онлайн-курса «Кадровое делопроизводство»:
— тема 1: основные задачи управления кадрами на предприятии, кадровая политика, теоретическое изучение: функции специалиста по управлению персоналом, основные задачи управления кадрами на предприятии, понятие и значение
кадровой политики, виды кадровой политики, кадровая политика в зависимости от ступени развития предприятия, организация кадрового делопроизводства в компании:— прием документов при вступлении в должность в качестве специалиста по кадрам;
— оформление документов: письма, приказы в соответствии с действующим ГОСТом;
— обязательные и рекомендательные документы в кадровом делопроизводстве;
— организация, виды и сроки хранения документов;
— основы делопроизводства (визирование, размножение, скрепление);
— обязательные приказы по основной деятельности;
— тема 2: Трудовой Кодекс Российской Федерации, ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства РФ, теоретическое изучение: Трудовой Кодекс Российской Федерации, история трудового кодекса РФ, последние изменения в ТК РФ, ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства РФ;
— тема 3: общая характеристика обязательных локальных нормативных актов (ЛНА) компании: теоретическое изучение: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных работников, положение о защите служебной и иной коммерческой информации, должностные инструкции, правила составления, утверждения, внесения изменений, основные ошибки работодателей при составлении ЛНА с точки зрения трудового инспектора;
— тема 4: штатное расписание, организационная структура, штатное расписание, основные ошибки в разработке, штатная расстановка: теоретическое изучение: составление штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, использование квалификационных справочников и списков № 1 и № 2 при составлении штатного расписания, штатная расстановка;
— тема 5: трудовой договор, теоретическое изучение: порядок оформления и внесения изменений, обязательные и дополнительные условия, договор гражданско-правового характера, его основные отличия, трудовой договор с руководителем
организации, срочный трудовой договор;
— тема 6: порядок оформления приема на работу: теоретическое изучение: разработка алгоритма приема на работу: сбор документов: обязательные и желательные, письменное ознакомление с ЛНА; подписание согласия на обработку персональных данных; подготовка документов на подпись работнику и работодателю; порядок приема на работу отдельных категорий работников: руководитель организации; инвалид; иностранный гражданин; материально-ответственное лицо; работники, чья профессия связана с управлением транспорта, формирование и ведение личных дел, заполнение личной карточки работника (Т-2);— практическое задание 1: оформление приказа о приеме на работу;
— практическое задание 2: заполнение личной карточки Т-2;
— практическое задание 3: оформление личного дела;
— тема 7: документальное оформление переводов на другую работу, теоретическое изучение: документальное оформление переводов на другую работу, дополнительное соглашение, виды переводов, отличие перевода от перемещения, отстранение от работы, документальное оформление отстранения от работы;— практическое задание 1: оформление приказа о переводе на другую работу;
— практическое задание 2: оформление допсоглашения;
— тема 8: рабочее время, теоретическое изучение: виды рабочего времени, совместительство, совмещение, сверхурочная работа, ненормированное рабочее время, привлечение к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни; порядок оплаты труда;
— тема 9: табель учета рабочего времени, теоретическое изучение: заполнение табеля учета рабочего времени, учет командировок, штатное расписание, расчет среднесписочной численности, труд женщин, гарантии и льготы, льготы несовершеннолетним лицам;
— тема 10: время отдыха, теоретическое изучение: виды отпусков, порядок предоставления, график отпусков, порядок утверждения, исчисление стажа, дающего право на отпуск, оформление листков нетрудоспособности;— практическое задание 1: оформление приказа на отпуск, подсчет стажа;
— тема 11: ведение трудовых книжек, электронные трудовые книжки;— теоретическое изучение: порядок заполнения трудовых книжек, общий трудовой и страховой стаж, оформление приказов по личному составу, унифицированные формы, учет, сроки хранения, справки с места работы, заверенные копии;
— практическое задание 1: оформление трудовой книжки;
— практическое задание 2: подсчет стажа;
— тема 12: порядок расторжения трудового договора;— теоретическое изучение: правовые аспекты, документальное оформление, расчет компенсации за неиспользованный отпуск;
— тема 13: воинский учет, отчетность, подготовка документов к архивному хранению;— теоретическое изучение: правила ведения воинского учета, отчетность, предоставляемая в госорганы, военкоматы, правила передачи документов в архив, составление и заполнение, сроки хранения.

Онлайн-курс «1С: зарплата и управление персоналом 8.3» — преподавание ведется в виде живого общения с преподавателем.

Курс включает в себя:
— сквозной практический пример по кадровому учету сотрудников и начислению зарплаты по данным конкретного предприятия;
— обучение составлению первичных кадровых документов: приказы о приеме, увольнении, перемещении сотрудников, формировать различные отчеты;
— ученикам для практики предоставляется бесплатный доступ в программу 1С на время обучения.

Срок обучения в 1С — 2 недели.
Количество часов обучения: 20 академчасов.
Методическая литература, практическое пособие с конкретным примером предприятия высылается на вашу электронную почту.

Программа онлайн-курса «1С: зарплата и управление персоналом 8.3»:
— введение:— функциональные возможности программы;
— элементы администрирования программой;
— объекты программы и технология работы с ними:— справочники и регистры;
— документы и журналы документов;
— основные и дополнительные начисления;
— отчеты и обработки;
— ввод первоначальных сведений о наших организациях:— загрузка адресных классификаторов;
— заполнение справочника «Организации»;
— ввод информации, связанной со справочником «Организации»;
— учетная политика по персоналу организации;
— формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР;
— графики работы и штатное расписание:— настройка производственного календаря;
— несменные графики полного и сокращенного рабочего времени;
— многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени;
— гибкие графики (по табелю) рабочего времени;
— формирование штатного расписания организаций;
— прочие необходимые сведения:— подсистемы регламентированного учета кадрами;
— кадровые и прочие классификаторы;
— формирование списка физических лиц и сведений о них;
— свойства и категории физических лиц;
— базовые операции по учету кадрами в организации:— заключение трудовых договоров;
— регистрация приказов о приеме на работу;
— кадровые перемещения и увольнения сотрудников;
— регистрация занятости работников организации:— учет отпусков и командировок;
— учет больничных листов;
— учет отсутствия работника на работе по другим причинам;
— возврат на работу;
— управление отпусками:— планирование и формирования графика отпусков;
— регистрация отпусков на основании графика отпусков;
— отчеты и унифицированные формы.

Онлайн-курс «1С: бухгалтерия 8.3» — преподавание ведется в виде живого общения с преподавателем.

Курс включает в себя:
— сквозной практический пример по ведению бухгалтерского учета по данным конкретного предприятия;
— обучение составлению первичных документов: счета, накладные, счета-фактуры и др;
— какими документами проводятся какие бухпроводки;
— как сформировать различные отчеты, оборотно-сальдовую ведомость и сам баланс;
— ученикам предоставляется бесплатный доступ в программу 1С на время обучения.

Срок обучения в 1С — 2 недели.
Количество часов обучения: 20 академчасов при обучении в группах.
Методическая литература, практическое пособие с конкретным примером предприятия высылается на вашу электронную почту.

Программа онлайн-курса «1С: бухгалтерия 8.3»:
— введение:— основные понятия, меню программы;
— ввод начальных сведений, создание предприятия;
— интерфейс программы 1С: бухгалтерия;
— план счетов:— план счетов бухгалтерского учета;
— план счетов налогового учета;
— план счетов налогового учета (УСН);
— другие справочники:— справочники в учете труда и заработной платы;
— физические лица и работники предприятия;
— справочник «Основные средства» предприятия;
— ввод начальных остатков по предприятию;
— учет кассовых операций, работа с подотчетными лицами:— приходный кассовый ордер;
— расходный кассовый ордер;
— документ «Авансовый отчет»;
— отчеты по кассовым операциям;
— операции по счетам в банках:— платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов;
— выгрузка и загрузка платежных документов;
— расчет заработной платы, кадры:— документы для кадрового учета;
— документы для учета заработной платы;
— формирование сведений по зарплате;
— персонифицированный учет;
— учет основных средств:— учет основных средств;
— амортизация в бухгалтерском и налоговом учете;
— учет нематериальных активов;
— учет товаров, услуг:— поступление товаров, услуг;
— реализация товаров, услуг;
— учет материалов, выпуск продукции:— учет материалов и продукции;
— расчет и корректировка себестоимости продукции;
— завершающие операции месяца:— автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие;
— регламентированная отчетность;
— бухгалтерская, налоговая, а также отчетность для предоставления в различные фонды, формирование отчетности в электронном виде.

Ученикам предоставляем бесплатный доступ в программу 1С на время обучения.
Срок обучения в 1С — 2 недели.
После окончания обучения высылается электронный цветной сертификат от АНО ДПО учебного центра.

Прочие условия:
— обязательна предварительная запись с сообщением номера купона, кода бронирования и ваших данных для заключения договора и получения доступа к обучению;
— после получения доступа к обучению необходимо отправить купон с пин-кодом на почту uch-centr@mail.ru.
Описание отсустствует

Ваш отзыв

Самые популярные акции

Переподготовка по направлениям пожарной безопасности, психологии и не только -53%
KupiBonus
Видеоуроки по кулинарии от школы «Готовлю как шеф» -88%
Видеоуроки по кулинарии от школы «Готовлю как шеф»
Скидка 88% за 149 руб.
 
Время продаж ограничено
1197 увидели  
Alkupone
Дистанционные курсы по фотографии от студии Bradlord -87%
Дистанционные курсы по фотографии от студии Bradlord
Скидка 87% за 95 руб.
 
Время продаж ограничено
118 увидели  
MyFant

Похожие акции

Онлайн-курс обучения массажу от академии AlexEstetica -50%
Онлайн-курс обучения массажу от академии AlexEstetica
Скидка 50% за 1 500 руб.
 
Акция завершена
4 увидели  
Biglion
Ораторский онлайн-курс от центра «Автомагистраль» -96%
Ораторский онлайн-курс от центра «Автомагистраль»
Скидка 96% за 400 руб.
 
Акция завершена
2 увидели  
Biglion
Переподготовка в АНО ДПО «Академия „Развитие“» -53%
Переподготовка в АНО ДПО «Академия „Развитие“»
Скидка 53% за 470 руб.
 
Акция завершена
9 увидели  
Biglion
Онлайн-курс по SMM от компании SMM Business -93%
Онлайн-курс по SMM от компании SMM Business
Скидка 93% за 370 руб.
 
Акция завершена
4 увидели  
Biglion
Онлайн-курс по подбору персонала от Эмина Мигранова -95%
Онлайн-курс по подбору персонала от Эмина Мигранова
Скидка 95% за 749 руб.
 
Акция завершена
3 увидели  
Biglion
Консультации психолога в центре «Румола ЮММ» -73%
Консультации психолога в центре «Румола ЮММ»
Скидка 73% за 810 руб.
 
Акция завершена
2 увидели  
Biglion
Доступ к онлайн-курсам от женского клуба «Гейша» -82%
Доступ к онлайн-курсам от женского клуба «Гейша»
Скидка 82% за 432 руб.
 
Акция завершена
2 увидели  
Biglion
Курс монтажа клипов для YouTube от Video Processing -62%
Курс монтажа клипов для YouTube от Video Processing
Скидка 62% за 285 руб.
 
Акция завершена
6 увидели  
Biglion

Акции рядом

Онлайн-курсы по развитию памяти от Brain-school.ru -52%
Онлайн-курсы по развитию памяти от Brain-school.ru
Скидка 52% за 475 руб.
 
Акция завершена
6 увидели  
Biglion
Онлайн-курсы фотографии от компании Photo-Learning -93%
Онлайн-курсы фотографии от компании Photo-Learning
Скидка 93% за 300 руб.
 
Акция завершена
2 увидели  
Biglion
Мастер-класс онлайн в «Школе красоты и женственности» -75%
Мастер-класс онлайн в «Школе красоты и женственности»
Скидка 75% за 500 руб.
 
Акция завершена
1 увидели  
Biglion
Онлайн-курс от «Института эротики» -84%
Онлайн-курс от «Института эротики»
Скидка 84% за 296 руб.
 
Акция завершена
89 увидели  
Biglion
Повышение квалификации или переподготовка в МГТУ -80%
Повышение квалификации или переподготовка в МГТУ
Скидка 80% за 1 200 руб.
 
Акция завершена
 
Biglion
Дистанционный курс по дизайну ландшафта в школе «Бристоль» -84%
Дистанционный курс по дизайну ландшафта в школе «Бристоль»
Скидка 84% за 944 руб.
 
Акция завершена
14 увидели  
Biglion
Онлайн-занятия английским от центра «Юный Артист» -76%
Онлайн-занятия английским от центра «Юный Артист»
Скидка 76% за 1 680 руб.
 
Акция завершена
9 увидели  
Biglion
Программы детского сайта от компании Nursery Club -67%
Программы детского сайта от компании Nursery Club
Скидка 67% за 296 руб.
 
Акция завершена
7 увидели  
Biglion
Авторизация
С возвращением, друг. Авторизуйся и приступим
Войти через социальные сети
Авторизация
С возвращением, друг. Авторизуйся и приступим
Войти через социальные сети
Регистрация
Готовы получать только лучшие предложения? Тогда приступим!
Регистрация через социальные сети
Пожалуйста авторизируйтесь
Пожалуйста авторизируйтесь на сайте, чтобы мы смогли сообщить вам о публикации вашего отзыва и ответа на него.
Восстановление пароль
Забыли пароль? Не переживайте, мы сделаем для Вас новый
  1. Проверьте, правильно ли указан ваш город? Если нет, то выберите нужный.

  2. Воспользуйтесь поиском, если ищете что-то определенное. Просто введите свой запрос здесь..

  3. Хотите найти акция рядом с домом или работой?

    Воспользуйтесь поиском акций на карте.

  4. Для вашего удобства мы отсортировали все акции по категориям. Просто выберите нужную. По умолчанию самые новые вверху.

  5. В разделе «Наши партнеры» вы сможете найти краткую информацию о купонных сервисах, прочитать отзывы других пользователей или оставить свои.

  1. Чтобы сделать поиск более точным, выберите категорию или станцию метро.

    В любой момент вы можете скрыть карту и продолжить просмотр отобранных для вас акций.

  2. Если нужно указать конкретное место на карте, используйте средства Яндекс. Введите адрес объекта и нажмите «Найти». Поиск по адресу расположен в левом верхнем углу карты.

  1. В любой момент вы можете открыть карту и найти акции рядом с вами.

  2. Используйте фильтр, чтобы уточнить критерии показа акций.

  3. Также всегда можете отсортировать акции по новизне или популярности.

    Чтобы узнать подробные условия, кликните на акцию, которая вас заинтересовала.

  1. Настройте рассылку для себя. У вас есть возможность получать рассылку только по тем категориям, которые вас интересуют или не получать ее вообще.

  1. Kupon.ru делает покупку еще выгоднее. Воспользуйтесь специальными предложениями от наших партнеров, чтобы экономить еще больше.

А